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赢多多学院站在领先的“赢多多” 技术和运营平台上，，，， ，，，致力于培养出世界一流的物流科技领域的技术、管理人才，，，， ，，，有力助推企业发展战略和国际化目标的实现。。。。。。。
赢多多“唯有创新”文化的可持续发展离不开优秀人才，，，， ，，，赢多多学院作为人才的选拔和培养中心，，，， ，，，致力于实现人才的加速培养，，，， ，，，源源不断为企业输送中坚力量。。。。。。。
赢多多学院致力于成为赢多多员工能力发展中心，，，， ，，，让更多的员工迅速具备岗位胜任能力，，，， ，，，实现员工能干会干的目标。。。。。。。
作为整合企业内部优秀资源的载体，，，， ，，，通过培训平台搭建、知识库建设、培训机制建设，，，， ，，，实现资源的传导和共享，，，， ，，，打造良性发展的培训生态系统。。。。。。。
培养具有机电软一体的物流科技精英。。。。。。。
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培养面向人工智能时代的管理精英。。。。。。。
01
设计实战性强的岗位技能类培训课程，，，， ，，，并开展多种形式的在岗技能类培训
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对干部开展管理类的课程培训，，，， ，，，并通过解决实际问题，，，， ，，，提升干部领导能力
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结合企业战略发展与员工职业发展规划，，，， ，，，提供职业发展类培训
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通过培训自上而下传递赢多多文化，，，， ，，，企业精神
赢多多学院在学习方式的设计上，，，， ，，，遵循“7-2-1”培养模式，，，， ，，，整合案例教学、行动学习和混和式学习三大教学方式，，，， ，，，打造多样化培养手段和方法。。。。。。。
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课堂培训、以考带训、以练带训、参观学习、专家讲座、内部培训、外部培训、在线培训
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导师辅导、测评反馈、答辩述职、读书分享、案例研讨、职业指导、教练辅导
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工作实践、承担项目、岗位轮换、行动学习、跨界学习
赋能学院
课程中心
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学习路径
赋能学院是赢多多学院的线上学习平台，，，， ，，，依托于钉钉企业办公系统功能搭建，，，， ，，，包含课程中心、学习路径图、考试中心、讲师中心四大业务功能模？？ ？？？。。。。。。。赋能学院以碎片化学习，，，， ，，，化整为零掌握为目标，，，， ，，，使员工充分利用好零散时间，，，， ，，，快速、灵活掌握相应岗位的知识技能。。。。。。。
课程中心包含方案设计、产品研发及产品体系、生产安装、项目安装、项目调试、运维售后、软件开发、生产管理、项目管理、企业管理、安全管理11大模？？ ？？？，，，， ，，，覆盖公司全流程业务体系中的各项知识课程。。。。。。。
考试中心作为以考带训、以练带训学习方式的功能载体，，，， ，，，考题范围包含各业务课程中的重要知识点，，，， ，，，通过考试训练方式，，，， ，，，加深对课程知识的理解掌握。。。。。。。
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学习路径图作为员工职业发展规划中，，，， ，，，知识技能方向的路径规划平台，，，， ，，，为企业员工量身定做符合自身岗位特点的学习路径，，，， ，，，助力员工快速发展。。。。。。。
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